从2002年1月5日学院工会成立以来,学院工会工作以《中国工会法》、《中国工会章程》、《民办教育促进法》、《劳动法》等法规为指导,主动适应国家发展民办教育的要求,积极探索民办院校工会工作的特点和规律,认真研究工会工作的新情况、新问题。坚持“健全组织、准确定位、主动尽责、发挥作用”的原则,明确了工会成员的入会资格、工会的最高权力机构的工作范畴、工会主席副主席的产生方式以及工会委员的职责分工。


       按照《中国工会章程》明确规定,学院会员入会资格为凡是和学院签订了劳动合同的员工,建立了劳动关系;承认《中国工会章程》,都可以成为工会会员。学院的工会委员会由教职工会员大会或者教职工代表大会民主选举产生,教职工代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

        工会委员通过召开教职工会员代表大会,由教职工会员代表直接投票选举产生。工会主席、副主席由当选的工会委员直接投票选举产生。参加选举的人数为应到会人数的三分之二,方可进行选举;候选人获得应参加选举人的过半数票时,始得当选。

        工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度,凡属重大问题由委员会民主讨论,做出决定,委员会成员根据集体的决定和分工,履行自己的职责。

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